Nous savons déjà que le monde du travail de demain sera placé sous le signe de l’hybridité et de la flexibilité. Ainsi, environ 99 % des salariés interrogés déclarent qu'ils aimeraient télétra-vailler au moins partiellement jusqu'à la fin de leur carrière1. Si le basculement soudain vers le travail hybride ne s’est pas fait sans heurts, il n’en a pas moins apporté de grandes innova-tions. Pour assurer sa pérennité, tout repose désormais sur des technologies conçues pour booster la collaboration et la productivité de collaborateurs plus mobiles que jamais.
Investir dans l’avenir
La différenciation et la compétitivité des entreprises ne passent plus simplement par des technologies permettant de répondre aux besoins présents, mais par des solutions suffisamment innovantes pour relever les défis de demain.
Dans cette quête incessante de la nouveauté, il est important de fournir des solutions à la hauteur des attentes de collaborateurs pour qui travail rime désormais avec smartphone.
Comme l'a constaté Forrester, la satisfaction des employés vis-à-vis de leur outil technologique est devenue un enjeu essentiel. Leur priorité : l’ergonomie et l’expérience utilisateur. Et l’investissement dans ces domaines est d’autant plus vital qu’il peut permettre de quintupler la productivité2.
Ce chiffre ne surprendra d’ailleurs personne : avec tant de distractions au cours d'une journée de travail, il est important de ne pas faire de l’outil technologique un énième frein à la productivité.
Approfondir, c’est aussi s’ouvrir
Grâce aux nouvelles technologies intelligentes, vos utilisateurs peuvent désormais se concentrer à fond sur leur travail. C’est ce qu’on appelle le deep work, ou travail en profondeur, ces instants particuliers où l’on s'enferme dans sa « bulle », totalement absorbé par la tâche à accomplir. C'est à ces moments-là, à l’abri de toute forme de distraction et de divagation, qu’émergent les grandes idées et innovations qui impulsent la productivité et la réussite globale de l’entreprise.
Mais à elle seule, la technologie ne suffit pas. Elle doit s’accompagner d’un véritable changement culturel qui verra apparaître des fenêtres de deep work dans les emplois du temps des collaborateurs. Cela implique de mettre les e-mails et les SMS en veilleuse, voire de se ménager des journées sans réunion, à l'image des « Recharge Fridays » de Microsoft qui visent à permettre aux salariés de la firme de Redmond de se concentrer sur des tâches à caractère plus stratégique.
Laissez la machine faire le gros du travail
La concentration nécessaire au deep work passe par un matériel informatique garant à la fois de la flexibilité et de la productivité des salariés.
C’est là l’essence même de la gamme ThinkPad de Lenovo. Conçue sur des technologies intelligentes, elle répond en toute sécurité aux charges de travail les plus exigeantes – au bureau, chez soi ou en déplacement. La technologie Think, c’est une innovation de pointe qui permet à vos collaborateurs de fournir un travail de qualité, en tout lieu et à tout moment.
Un PC portable adapté au deep work est avant tout un matériel pensé pour le confort d’utilisation, quelle que soit la durée de votre journée de travail. Ergonomie, tests MIL-SPEC, autonomie longue durée... les portables ThinkPad sont conçus pour garantir la productivité face aux rigueurs du quotidien.
Deep work rime aussi avec collaboration
Dans ce monde désormais rythmé par le travail hybride, vous devez d'abord faciliter la collaboration entre vos employés, où qu'ils soient. Car le deep work est d’autant plus efficace qu'il est le fruit d’un effort collectif.
C’est pourquoi les derniers appareils mobiles Lenovo intègrent des fonctionnalités pensées pour optimiser le travail d'équipe en dehors du bureau. Dans les salles de conférence, le Lenovo ThinkSmart Hub propose une solution de réunion tout-en-un, qui démarre la session à l'heure souhaitée sur simple pression d’une touche. Les équipes peuvent ainsi se concentrer pleinement sur leurs missions, sans avoir à se soucier de la technologie sous-jacente.
Conjuguer puissance et flexibilité
Avec Lenovo, travailler devient plus fun et plus facile, ce qui améliore la productivité de vos collaborateurs hybrides. Rien de tel pour prendre un sérieux avantage sur vos concurrents.
aujourd’hui plus que jamais, nous maintenons le cap sur la nouveauté en proposant à votre entreprise des solutions innovantes équipées d’Intel® Evo™ vPro®, la plateforme plébiscitée par les utilisateurs et les équipes IT.
De tous les points de vue, la flexibilité n’apporte que des bénéfices. Découvrez comment transformer cette vision en réalité dans votre entreprise.
Bienvenue dans le flexi-travail
Jamais le monde du travail n’a présenté des perspectives aussi passionnantes. Pour en savoir plus sur la vision de Lenovo, cliquez sur le lien ci-dessous.
1 https://resumelab.com/job-search/remote-work-statistics
2 Livre blanc Forrester : « Invest in Employee Experience (EX) to Drive Your Bottom Line Growth », intel.com, octobre 2020
