Use XaaS to deliver the just-what-I-needed experience in the modern workplace.
 

As-a-Service-Modelle sind für alle geeignet

Ihre Mitarbeiter mögen zwar abwechselnd im Homeoffice und im Büro arbeiten, erwarten aber überall dieselbe exzellente Employee Experience (EX), was IT-Teams vor große Herausforderungen stellt. Da die alten Methoden nicht mehr funktionieren, suchen Unternehmen nach neuen Lösungen, um den Arbeitsplatz zu modernisieren und ihn an ihre Belegschaft angepasst zu gestalten. Genau darum geht es bei Everything-as-a-Service (XaaS).

 
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Auf unseren Privatgeräten haben wir praktisch sofort Zugriff auf alles, was wir wollen, sei es der neueste TED-Talk, eine neue Sprachlern-App oder die Möglichkeit, online in einem Gadget-Shop zu stöbern. Alles ist schnell und effizient, und wir erwarten eine derartige Benutzererfahrung auch in unserem Arbeitsalltag.

Wir wollen nicht durch schlechte Technik ausgebremst werden. Als moderne ortsunabhängige Mitarbeiter brauchen wir bedienungsfreundliche Tools, damit wir unsere Arbeit problemlos erledigen können.

Das ist auch geschäftlich sinnvoll. Forrester zufolge konnten 60 % der IT-Entscheidungsträger die Mitarbeiterzufriedenheit um 10 % steigern, indem sie die richtige Technologie bereitstellten.1.

 

Alles aus einer Quelle

Der Unterschied besteht darin, alles an einem Ort zu haben. Eine kleine, aber wachsende Zahl von Unternehmen (10 % in unserer jüngsten Umfrage, 63 % haben Interesse bekundet2) stellt fest, dass Everything-as-a-Service (XaaS) einen großen Vorteil für den modernen Arbeitsplatz darstellt.

Genauso wie die Just-in-time-Produktion die Lieferkette revolutioniert hat, verspricht XaaS, Geschäftsanwendern genau das zu bieten, was sie benötigen, wenn sie es benötigen.

Dazu wird alles (Hardware, Software, Services und Support) aus einer Hand bereitgestellt.

Für die IT ergeben sich deutliche Vorteile. Es bleibt mehr Zeit für strategische Überlegungen, da sie sich nicht völlig mit der Bewältigung alltäglicher Probleme beschäftigen müssen.

 

Flexibles System für eine flexible Belegschaft

Mit XaaS kann die IT-Abteilung die von den Anwendern geforderte hohe Leistung zu kalkulierbaren Kosten bereitstellen, sie kann problemlos hoch- oder herunterskalieren und auch Ausfallzeiten werden reduziert, da sich defekte Geräte leicht ersetzen lassen. Das System ist auf Sicherheit ausgelegt und bietet dank der neuesten KI-Technologie zuverlässigen Endpunktschutz. Durch Lifecycle-Management-Richtlinien und verantwortungsbewusstes Recycling kann es zudem Teil Ihrer grünen Agenda sein.

Ab sofort erhalten Sie die Leistung, Flexibilität und Investitionsrendite (ROI), die Sie für die moderne hybride Arbeitswelt benötigen.

Vor allem aber schlägt das System eine Brücke zwischen der von Anwendern gewünschten vertrauten, benutzerfreundlichen Welt der Unterhaltungselektronik und den von der IT geforderten leistungsstarken, sicheren Geräten für eine bessere Geschäftsproduktivität.

 

Mitarbeiter binden

Laut Forrester1 bietet XaaS insbesondere im Hinblick auf die Mitarbeiterbindung zwei wichtige Vorteile.

Der erste ist die Autonomie: Nutzer haben die größtmögliche Auswahl an Geräten. Der zweite ist das Erfolgserlebnis der Nutzer, wenn sie in dem was sie tun besser werden. Und das gelingt mit den richtigen Geräten.

Durch die Kombination von Hardware, Software, Services und Support aus dem Lenovo Portfolio erhalten Mitarbeiter individuell auf sie zugeschnittene Technologie. Ob Sicherheit durch ThinkShield Software, flexible und leistungsstarke ThinkPad und ThinkBook Geräte oder skalierbare DaaS-Modelle (Device-as-a-Service): Lenovo hilft Unternehmen dabei, einen modernen Arbeitsplatz einzurichten.

 

Entdecken Sie, wie XaaS Großkonzernen hilft, den modernen Arbeitsplatz individuell zu gestalten.

Den modernen Arbeitsplatz beschleunigen

 

Die Zukunft der Arbeit, wie wir sie kennen, war noch nie so spannend. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, was Ihnen Lenovo alles zu bieten hat, klicken Sie auf den unten stehenden Link.

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1 Forrester, Invest In Employee Experience (EX), DriveYour Bottom Line Growth, Empower Your Employees With The Right Technology, Oktober 2020

2 Lenovo, The Future of Work and Digital Transformation, Februar 2021