Como aumentar a produtividade da sua equipe de TI

A área de Tecnologia da Informação ganha cada vez mais espaço nas empresas. Mas, como manter a produtividade alta e manter os talentos motivados? Leia o artigo e crie uma equipe de TI de alta performance.

Para que as equipes tenham um bom desempenho, toda empresa precisa estar engajada em criar um ambiente satisfatório. Líderes de equipe, profissionais de recursos humanos e gestores da área são pessoas fundamentais para aumentar a produtividade da equipe, principalmente na área de tecnologia.

A preocupação com a produtividade envolve várias áreas de negócio. Uma equipe desmotivada produz menos, gera mais insatisfação no ambiente de trabalho e pode impactar nos resultados da empresa. Vai além de fazer muito, e é isso que vamos te mostrar a seguir.

Produtividade nas equipes de TI

O mercado de TI cresceu bastante nos últimos anos. Segundo a Associação Brasileira das Empresas de Tecnologia da Informação e Comunicação (Brasscom), a procura por profissionais na área de TI no Brasil será de 420 mil pessoas até 2024. Hoje, o país forma uma média de 45 mil profissionais por ano.

Com a falta de mão de obra qualificada no mercado, os profissionais procuram empresas que cumpram expectativas, tenham um posicionamento inspirador e outros múltiplos fatores relevantes para colaboradores de TI. 

A definição clássica de produtividade é “fazer mais, em menos tempo, com a menor quantidade de recursos possíveis”. Levando em consideração o termo para equipes de tecnologia, não basta seguir uma definição ultrapassada, é preciso pensar em produtividade como uma possibilidade de reduzir os esforços repetitivos da equipe, proporcionando melhor performance das pessoas na empresa. Conheça passos importantes para atingir o sucesso a seguir.

Gestão do Tempo Eficaz

Um dos grandes empecilhos quando o assunto é produtividade está relacionado ao gerenciamento eficaz do tempo. Altas demandas, processos complicados e falta de treinamentos podem ser responsáveis por uma operação que reduz o desempenho dos funcionários.

Alguns métodos podem auxiliar na organização do tempo na empresa. São eles:

• Estabelecer prioridades;
• Utilizar uma lista para acompanhar a evolução das entregas;
• Utilizar ferramentas de gestão.

Além de uma cultura que tenha como premissa a produtividade, a empresa precisa proporcionar tecnologias que auxiliem na prática. Um ótimo exemplo são os softwares e aplicativos utilizados para integrar e organizar demandas internas.

Quando o ambiente interno da empresa está funcionando perfeitamente, os clientes também sentem que as entregas funcionam melhor e os resultados tornam o negócio mais competitivo. Aposte nisso! 

Treinamentos

O segmento de tecnologia precisa se atualizar constantemente. Muitas vezes, os profissionais ficam na zona de conforto por não encontrarem muitos incentivos da empresa para permanecerem estudando e aprendendo novas habilidades.

Os treinamentos são uma ótima ferramenta para aumentar a produtividade na empresa. 

• Forneça feedbacks;
• Crie equipes multidisciplinares, onde diferentes profissionais possam buscar soluções para o mesmo produto, solução ou serviço;
• Utilize a tecnologia a seu favor.

Atualmente, é mais prático utilizar uma abordagem digital para fornecer cursos, treinamentos e webinars sobre a área de tecnologia. Uma simples conexão com a internet pode reduzir o tempo de aprendizado e coletar feedbacks importantes para que sua empresa seja eficiente nas ações.

Autonomia

Proporcionar um espaço para a equipe trabalhar com autonomia é um dos grandes diferenciais de empresas que se tornam competitivas no mercado, principalmente aquelas que possuem profissionais de tecnologia da informação contratados.

Apesar de ser uma ideia muito boa, para investir na área é preciso contribuir com computadores ou notebook capazes de operar com segurança digital. Recentemente, o Brasil sancionou a Lei Geral de Dados Pessoais (LGPD), onde as informações precisam ser tratadas com ainda mais seriedade por parte das empresas. Para oferecer autonomia, é importante entregar um ambiente seguro.

Trabalho Remoto e Híbrido

Trabalho remoto é o mesmo que trabalho à distância. Ele possui a vantagem de possibilitar que talentos em qualquer parte do mundo possam trabalhar nos locais que sonharam, além de uma representativa redução dos custos com transporte e tempo. Já o trabalho híbrido, é uma mistura do trabalho presencial com o remoto, onde o colaborador e a empresa podem negociar em quais dias da semana a presença física no escritório é importante.

2020 foi marcado pelo aumento no modelo de trabalho remoto e híbrido em todos os países do mundo. Uma pesquisa realizada pelo Instituto Ipsos apontou que o trabalho remoto é a opção ideal para ao menos 49% dos brasileiros que já possuem empregos e para 55% dos desempregados.

Na área de tecnologia, é comum conversar com um profissional que trabalha em uma empresa do outro lado do mundo. As conexões proporcionam que os limites geográficos deixem de ser uma barreira, e isso é ótimo.

O desafio para gestores é incentivar que o trabalho seja feito de maneira produtiva. Mas, como? Com ferramentas tecnológicas que conectem o empregador com cada um de seus colaboradores, sem complicações. 

Considere oferecer os equipamentos necessários para um trabalho eficiente: equipamentos, notebooks ou desktops, sistemas operacionais, e outros.

Infraestrutura de Ponta para TI

Equipes de tecnologia da informação trabalham em várias frentes mas, independente delas, oferecer equipamentos de alto desempenho é fundamental. Imagine que o programador está trabalhando em um projeto e o computador trava, isso pode significar trabalhos refeitos e perda de tempo, que também significa dinheiro.

O uso de data centers físicos ultrapassados e lentos também é uma forma criar arrasto operacional na empresa. A Lenovo possui soluções em data centers que reduzem os custos e a complexidade da operação, com um sistema que lida com a carga de trabalho de hoje e se expande para acomodar o crescimento futuro. 

O mais importante é compreender que existem formas de atender expectativas e aumentar a produtividade da sua equipe de TI. Quer saber mais? Clique aqui e baixe o material gratuito sobre eficiência no local de trabalho e saia na frente.